许多运营的新人，乃至有些作业几年的运营人，都没弄了解内容修改与内容运营有啥不一样的差异，觉得内容修改和内容运营应该是同一个岗位。那么，为何会有这种误解呢？这两者到底有什么差异？

  一个在薪资方面，前期内容修改与运营的待遇差异不大，许多公司特别是一些草创型的小公司，关于这两个岗位的责任规模混淆不清，岗位称号也存在混用状况。

  还有一个是作业内容方面，无论是修改仍是运营，想要内容被方针受众认可，都无法脱离对渠道用户和当时互联网受众的了解，既不或许朴实地出产修改内容而疏忽用户，也不或许为招引用户眼球不经过挑选，什么内容都往上放。

  所以修改和运营是两个密不行分的岗位，许多公司出于作业方面考虑，也为了节省本钱，大多数的内容运营在承当运营作业的一起，也承当了原有修改的作业。

  在日常的作业中，内容不只限于文章，内容的方式多种多样，修改的作业也是不完全相同的。

  关于文字来说，内容便是文章、图文，修改的作业便是资料搜集+文章输出+排版；

  而关于内容运营的小伙伴来说，内容运营可以了解为内容+运营，内容仅仅你的兵器，运营才是变现的手法。一个公司要想经过内容获利，光闷头产出写文章是没有用的，写到驴年马月都没有用，必定要以运营的眼光看待每一篇内容，想尽办法运用手法，让内容呈现在方针用户面前，并依照你的规划思路，让用户完结一系列的动作（点赞、谈论、转发、点购买链接等等）。

  各位运营的小伙伴，假如你们公司下决心要做内容，那么内容的定位以及发布渠道的定位是最重要的，下期我会接着讲这两方面的内容，欢迎重视！

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